在我们身处于的周围，有许多人，在许多的景况中讲出的许多道理，往往不是由理性地识别，中肯的分析来定义的，而是受其什么样的心思所决定。也即，有什么样的心思，就必出什么样的道理来。而心思，又总是依据，或者联结自己的利益来权衡，作规定的，关于这一点，用最深刻，最经典的列宁的话来说是：“几何公理要是触犯了人们的利益，也是要被推翻的。”然而，辨别事物性质之对错与应否，总得以问题本身中的是非曲直为原则，为基准，并总结出客观、公正、理性的道理来准确剖析，阐明，所面对问题的实质，及其根本，以力避不要是非不分，混淆了黑白地表明自己的态度和立场，从而可力助事情的发展，向着正确、积极、有利的方向发展，像这样一种的道理，在有些人中也许是不太懂得的，也有，是本就不愿懂得的，他们只知以对自己利益的功利程度作衡量，作决定，于是他们的一番道理也由此而出，有的还经过一些的“梳妆打扮”再出来见面，至于公理何在，似乎与他们无关。
于下所说的，就是如此这般的一些人：
在一间不算大，然而很整洁，并且很有政治与文化气息的，党委会中型会议室内，厚重，又擦得锃亮的茶色大会议桌的正中，放着小丫字型不锈钢架，分外显耀的，鲜红的小型国旗与党旗，分插在小不锈钢架上的两边。坐在会议桌边的，越达信息技术有限公司党委书记李沛文，望了一眼，坐于他对面的，集团公司党委副书记田池霖，对他说道，老田，今天，我们开个小型会议，一起来对二次联席邀请会的情况，作个基本的评估吧。
见田池霖点头应答后，李沛文接着将目光投向坐在自己或左右，或对面的公司党委副书记，副总经理冯登科，董事长康森淼，副董事长李酩，公司工会主席孙子兵，以及总经理办公室主任庞主任，要他们把自己的真实感想谈出来，说，我们先集思广益，然后再找真知灼见，由此，在评估基础上再来进一步确定我们公司真正意义上的，创立创新型企业的目标，方案，与步骤，好吗？
李书记的话音刚落，大家便纷纷表示道：
“好的，好的，我们当然都要尽自己的责任的啰！”
“好呀，好呀，进一步的改革嘛，当然是要投入的呀。”
“是的呀，改革嘛当然要继续的啰，没有改革就没有出路嘛。”
当大家都在摇晃着头，说着响应李书记提议的话，然而，坐在李沛文一侧的公司党委副书记兼副总经理冯登科，却默不作声。他先是昂起头，眼盯着挂于对面墙上的镜框，在看镜框中用隶书写的黑格尔的语录，——真正说来，对于一个原则的反驳，就是对该原则的发展，以及对其缺陷的补充。——可是，他的眼神却是散乱无光的，一付茫茫然的神态，因此，虽在盯着镜框看，竟全是毫无意识的视而不见。然后，他又低头去喝端起的，茶杯里正冒着热气的太平猴魁。放下茶杯，再看一眼茶杯里，那苍绿清润的叶色，绿中隐红的叶脉，接着，微微摇晃了一下脑袋，还咂咂咂地连咂了三下嘴唇，再加上一声轻轻地表示很满足的长叹，这是对吃出的好茶味，发出“好！确实是好！”的，虽无片言，却有深感的，由衷的赞叹，而对李沛文所讲的话，他似乎是充耳不闻，爱理不理的。
也许是想听一听领导的指导意见，更许是为了表示对领导应有的尊重，李沛文面对田池霖微笑地示意道：“老田，请你先为我们大家，发表你的一点见解吧。”
“我是要说的。可是我第一次的会议没来得及参加，怕把问题讲偏面了，所以，我的意见还是放在稍后谈，先就听听大家有什么想法吧。”田池霖恳切地向各位做不想先说的解释。
“哼，一见领导面，就想拍马屁。上次，领导要求听批评意见，他说的，‘对领导最大的批评意见是，领导为了工作，日夜操劳过度，实在太不知道爱惜自己的身体了！不懂得爱惜自己的身体就不懂得工作嘛，因此我们强烈提出意见。’提这种的意见，简直是马屁艺术家吔。”冯登科瞥了一眼李沛文，心里在对他极其蔑视地这么斥责道。
“在上级公司的正确领导下，”李沛文接着说：“自确定，要我们公司创立创新型企业后，以党委会和董事会的名义，公司已经先后召开过两次联席邀请会了。第一次的主题是技术创新问题。第二次是体制创新问题。现在，请大家就这二次会议上的一些阐述来作个评价，也请各位谈谈各自的所思所感，最好，能在这个基础上，进一步的提出你们对创立创新型企业的设想措施，或者是初步方案。”
一待老李言毕，冯登科也即放下茶杯，以大家都十分熟悉的，一贯的微笑，和蔼的脸色，以及和缓的口气，随之慢条斯理地讲了起来：
“我，觉得噢，现在就直接来谈创立创新企业的措施和方案，好像是否急了点？正常情况下，我们怎么能要二个，还没有结婚，更没有谈上恋爱的人马上把小孩生出来呢？你说是不是？这是否，是太急了一点啊！有道是，心急吃不了热豆腐哎！嗨嗨嗨……。”冯登科说完即放声笑了起来，同时，看田书记和老李一起紧瞧着自己，很注意自己的发言，便继续说道：“我看啊，我们还是先把二次会议的一些思路，一些的见解，先好好的梳理梳理，然后再逐步深入，水到渠成么，不然是欲速则不达呀！是不是啊？阿！阿！你们说是不是啊？！”冯登科说完，仍然十分和蔼，非常亲切地微笑着，并向每位在座的听讲者扫视过去，似乎在倾听大家对他这番话的回音。
针对李沛文之言，冯登科立刻提出了与他相左的说法，是为了为会议定调，或者，尽可能地由自己来左右今天会议的思路，这从来是冯登科参加会议的立足点。想来也是的，自从国有企业改革一开始，他就是改革的领导者，几十年来的经历，使他在这方面确难以释怀，再说，他也有他更深的，需要他这么力求去做的暗藏着的鬼心思。
总显得很厚道的李沛文，略作思索后，认为冯登科讲得还是很有道理的，于是，十分坦诚地对冯登科表示道：
“哎，还是老冯你讲得对。好，好，那就请大家先来谈一谈自己的所思所感吧。”
“我来谈谈，我来谈谈。”董事长康森淼昂起头，捷口先开地说道：
“在这二次会议上，给我印象最深刻的是何以然和高原。在技术创新方面，何以然已经把目光放在了国际最先进理念的32纳米的芯片发展上，而且还提出了关于不需经光电交换的新通讯技术，‘全光通信’技术的思考与建议。暂且不说，以我们公司的现有条件，对实现这样国际高端技术的设想确实还很困难，可是，这种的思想意识和冲动心情，不仅是我们投入市场经济，也是我们融合到经济全球化发展中的积极因素啊，更是我们，创立创新型企业极其重要的基本要求。他们的表现，正像这幅镜框里，爱因斯坦语录所表明的，”康森淼说着，同时伸手，指着墙上四幅语录镜框中的一幅，继续说道：“‘能发现，或者提出问题，往往比解决问题更有价值。’所以，我们应该高度重视他俩的意见，尤其是何以然的报告。我郑重建议，我们可否针对这份报告开个专题讨论会啊？我希望领导们，能认认真真地考虑我的这个郑重的建议。我……。”
“我也有同感……，”董事长康森淼话还没说完，副董事长李酩，就笑着抢过了他的话头说了起来：
“我常常感到，在改革与发展中，战略意识比运用知识显得更重要。我对高原所阐述的，公司应建立经济理论学习体制、市场信息反应体制、资本循环把握体制、生产力的发展体制、还有企业文化融通体制，都非常非常的赞同。由于我们的国有企业，都是从计划经济直接脱胎到市场经济里去的，因此，从未有比较完整的，整体性适应市场经济的体制是很自然的。长期以来，许多中小型国有企业，为何总处于艰难困苦中？发展还远远赶不上有的民营企业？这只能说明，我们没有像高原那样的，具有相应的更胜一筹的战略意识，与誓志求得改革结果的坚定意志。许多企业，对上级只是等、靠、要，这种态度，毕竟是消极的坐以待弊之态嘛。”
待副董事长李酩发言一停顿，康森淼抬头扫视一下大家，见一时还没人要接着讲，就笑吟吟的提了这么个问题：
“我想问一问，呕——，除田书记外，在我们在座的六个人中，有谁读过马克思的〈资本论〉没有？哪怕是，虽然总共只看过二十分种，但因有所领悟而爱不释卷的也算。”
集团公司党委副书记田池霖，听了康董所问，就抬头环顾四周，望向众位默默无声的人，约有一分多钟后，他笑着并摇了摇头，极其感慨地表示出他心中的极大的遗憾：
“啊，真是的，连我自己在内，我们七个人，都连二十分钟也没有的哇！或许，这本书的书名，在座的，也都只是如雷贯耳地听说过而已，可是对这本书，还根本没有翻过一翻，亲自看一看，那——，怎么谈得上认真读过一读的哦。”
“噢，不不不，我倒是曾经翻过一翻的，”李沛文好象在更正田书记的，在座的都只是如雷贯耳的听说，没有亲自看一看的认为，继续说道，“老实讲，我是想好好地读一读的，”说着，李沛文脸上显出一付很无奈的样子，极力地摇着头：“但实在是太难太难理解了。像，商品的两重性呀；货币资本经产业资本到商品资本的，资本结累过程与最低限额呀；还有什么，绝对剩余价值和相对剩余价值与资本的关系呀。请问各位，什么叫绝对剩余价值？什么叫相对剩余价值？都说不出了吧！尤其是，想不到，劳动还有什么抽象劳动与具体劳动的啊，哎呀呀呀！看得我真是眼冒金星，晕头转向，半天不知其所以然，只能作罢，只能作罢的呀。我看啊，要读懂这样的书啊，需要由专业的‘资本论大学’毕业出来的高才生才行的呵！”说完，李沛文摇晃着头，显出颇有一番深切的感慨。他停顿了一下，忽然又想到地补充了一句，表示出自己的真心感受：“但是，我感到高原很不容易，我粗粗感到，他的见解，与这些理论好像还是非常之接近的哪。”
“是呀，是呀，看来，高原讲得是很深刻，也是很对的。”接着李沛文的话，集团公司副书记田池霖竟也深有感触地表示，“正如高原所指出的：像我们这样的工业企业，关于资本、生产、商品三者之间不断进行的功效转位问题、商品使用价值的形成问题、生产力与生产关系的相互作用问题，我们整个领导层都应该在理论上明明白白地懂得，于实践中切切实实地把握好。可是，当我们对这些方面的理论和实践没有一点的意识和知识时，于是，上上下下就只能够，天天凭着一些以往的感性认识和经验，只能做些，象打扫卫生啊、强调纪律啊、迎接上级检查啊，忙来忙去总忙在这样一些的工作中。生产上，长期以来，始终也只能维持一种，或者就这么二、三种的产品。多少年来，企业从来是习惯于停留在这些工作面上，那怎么能做实，做大，做强？又怎么能在市场经济中开天辟地？又怎么与人作强力地竞争？所以，所以……。”显然，田池霖对高原的印象也特别深，非常好，极为赞成，而也在由衷的支持高原了。
“对对对，是的呀！是的呀！以前，种种乱投资，乱铺摊子、低水平重复建设、高投入低产出、还有国有资产大量流失、以及，那些，一见有好销产品就蜂拥而上，顷刻之间又都江河日下的国有企业状况，无不都是因为领导层不懂得经济运动的过程与规律，也不会研究价值法则造成的嘛！这么看，我也觉得何以然，尤其是高原，他们的见解是非常值得我们重视的，对此，看来，这是我们都一致肯定的，是毫无异议的。”工会主席孙子兵也极力点着头，重复地说着与田书记似乎深有同感的话。
这还不是在引发倾向吗？这还不是在确定目标吗？这还不是在制造气氛吗？这还不是在先声夺人吗？……。已警觉到并很有这般意识的冯登科，举目投向了桌面上的与会者，见，除庞主任仍在一口一口喝着茶，在放下茶杯时，且看着自己意味深长地苦笑了一下，显然还不想发言外，其他五个人都谈了自己的意见，而且谈论，已呈现出很明显的一致趋向，再不力阻，势必将成为定论，并且还会延续到下一次的会议中去，这样一来，何以然与高原，他们俩不就在渐行渐远中走向成功了么！这么思量时，冯登科便依然以他和蔼的脸面作照牌，微笑地说：
“嘿嘿，你们都在谈〈资本论〉，那么，我倒要讲了，难道凡是成功的企业，或者成功的企业家，一个个都是读过〈资本论〉的？不看〈资本论〉，天下的人就都不知道如何办企业了？！那么，在〈资本论〉没有问世之前，世界上就没有一家工业企业了吗？在马克思之前，也从来没有出现过任何的企业家了？请问天下，究竟是先有资本家？还是先有＜资本论＞？难道资本家都确确实实是在资本论之后才有的？历史事实是这样的吗？！看来，好象很不见得吧！据我所知，有好多人读〈资本论〉有困难，但读起一些的武侠小说来啊，那——，真正是废寝忘食的啊。也有的，专爱陪着夫人看琼瑶小说改编的电视连续剧，看得是津津有味，忘乎所以，甚至于有的，还陪着夫人跟着一起抱头痛哭流涕的呢。更有个别的，整夜整夜在夜总会里神出鬼没，游戏人生，我看啊！有这样的领导层，才是国有企业搞不好的病根呢！
冯登科言毕，庞主任瞧着他别有深意地咧开嘴直笑。但想不到他的话，竟说得会议室里的其他人都马上安静下来，个个像惊弓之鸟，深深觉惶恐不安。
李沛文更是知道，老冯说的爱看武侠小说，指的就是自己。因为，去年，自己曾跟他随意地说笑过，看《射雕英雄传》这件事。想不到他却牢记在心，今天会把话，挂在箭头上暗射过来了。至于，陪夫人看电视剧看得抱头痛哭流涕，或者整夜在夜总会里鬼混，自己虽然绝对没有如此之事，但老冯那么说，在座的这几个人里头准是会有的，只是不知道他指的究竟是谁？但惶恐不安的，是怕别人会胡乱猜测到自己的头上来，最终被作为流言蜚语地乱传。可是，别人还在心里想的事，怎能先急于开口来解释说我没有过呢？！急于开口解释，岂非像是，一个在地上写“此地无银三百两，”另一个马上在旁边写“隔壁阿二不曾偷”了么。其他几位在不安的，也是在估计老冯究竟是在指说谁？但也极怕别人会乱猜到自己的头上来，也在认为，对人家心里在想的事，怎能先主动去说明我是没有过的呢！这是心虚至极的表现哦。然而，他们的眼光都转来转去的看，不就是在尽力搜索疑点嘛。
见到这般情景，冯登科心里直觉得暗好笑。除了看武侠小说的贬抑之意是实指老李之外，这也是今天乘机报复了他，把自己说的，“改革已经三十多年了，不学习，改革不也一路走过来了”的话，却暗叫何以然在会上借此公开指责自己的一箭之仇。其它所说的，只是把发生在别处的这类事放到这里来讲讲，至于，究竟哪一个是确曾在夜总会里鬼混过的，自己也不知道，只是如此听说过，此刻则是虚晃一枪罢了。然而看得出，都在惶惶然的呢，要是都从来没有去过那个地方，怎么会因我所说而那么的眼迷神乱的呢？可见……，尤可笑的是……，哈哈哈哈……。
见大家，以及连李沛文都一时全默不作声了，田池霖便对着冯登科问道：“老冯，你是否也来为前后二次的联席邀请会提些评估意见呢？”
听田书记希望自己谈点感受，冯登科爽快地应答道：“好的。好的。”
“老冯，你可是我们公司的三朝元老，你是我们的权威阿。”看老冯要发言了，李酩面向着冯登科，表示出一种很深情的景仰之情。
一听此言，孙子兵也连忙颇具感慨地说道：
“是呀，是呀，我们公司，自从国有企业落实自主权，搞‘承包责任制’的改革起，到‘搞活大中型企业’，再到‘建立现代企业制度’，这几个重大阶段的改革过程，冯书记，都是你，在风里雨里带领着我们一路走过来的呀！”
见此，庞主任也不失时机地凑了上来：
“都说老马识途，冯书记哦，谁都知道，我们进一步的改革实践没有你的领导，那会走多少的弯路呢！现在企业需要你，员工们离不开你，我们更是不能没有你啊！”
“哎——，这就不说了，不说了，你们都说重了吔。有道是，好汉不提当年勇啊！”冯登科话尽管如此讲，神情上却已显露一些的骄色，但旋即又觉不可如此，便立刻转为含而不露，迅速正色地接着说：
“国企改革至今几十年来，我们的成绩虽然有目共睹，但是与我们国家整个经济面貌所起的天翻地覆的巨变相比，还是十分可愧疚的，因此，我非常愿意投入到建立创新型企业的奋斗中，继续发挥我老当益壮的励志精神。”
见老田，以及其他五人都以赞许的目光，面带笑容地看着自己，冯登科心中也暗暗地十分高兴的笑了，顿了顿，继续说道：
“要谈我对那二次邀请会的感受啊，我觉得何以然，尤其是高原，他们俩确实可算是我们公司的优秀员工，是杰出英才啊！何以然提出，要组织力量攻坚国际最高端科技的请求报告，公司当然应该坚决支持，这还再需要其它什么理由的吗？刚才康董讲得好，我们领导层，是不应该不懂得商品使用价值的形成问题的。因为，决定商品停留市场的时间，除了价格因素外，就是商品的使用价值因素，而商品的使用价值又是市场停留时间的关键因素，它到达和离别市场的快慢，时时在决定我们的产业发展和还贷的能力啊……。”
不等冯登科说完话，庞主任，李酩与孙子兵一起欣喜地冲着冯登科叫唤起来：
“唷！谁说我们领导层都不懂得经济运动的过程啊？！看，我们的冯书记讲得也蛮有道理的嘛！”
“不不不，我这么讲，确实只是凭着长年来的工作经验，或者，也可说是工作的直观，还远远谈不上是出于对经济体系及其规律上的深刻认识，更谈不上由必然到达自由的程度了。而且，也确实是深受高原那天会上所作阐述的启发。”冯登科这么说时，言辞坦诚，言语间还显示出一脸的，可使人感染得到的真挚和恳切。
“我们冯书记也是十分善于学习的呀。不仅很能深刻地理解，而且还很谦虚，很谦虚的哦。”庞主任面对着冯书记是倾心地赞誉道。
李酩跟着抢说道：“我们公司的改革，以前也好，今后也好，事实上都需要冯书记来带领，来指导的呀。”
不知庞主任与李酩这样地赞美是由衷之言，还是曲意逢迎，然而，已洋溢在冯登科眉间的喜色，很快就悄悄隐藏到他两边的嘴角上了，至于刚才鄙视别人“简直是马屁艺术家”之类的想法或斥责，在此刻，是不可能再因赌什么气，而对自己也生出此类感慨来的。
然而，冯登科的这一席话，说得李沛然是十分的糊涂。因为，记得，自己与他一次在公司图书馆里，不是和他谈起过作为企业的核心领导，是不该做只会叫叫口号的口号领导者，而是必须懂得经济学，并且能结合改革的具体问题，进行循循善诱的思想上的领导人。当时，他不是对学习经济学理论很不以为然的么？今天讲出来的话，倒是有点思想性的，难道，真的是士别三日当刮目相看的了？
“嗯，嗯……，接着……，接着我还要特别讲一讲，我有个经深思熟虑过的意见，希望能取得大家的认同，我是这么看问题的……。”此刻，冯登科伸出食指在自己的腮帮处，挠痒痒地轻划几下，并思量着——怎么在对何，高两人先高高举起，虚作一番抽象的肯定之后，接下来，已可以对他们转换为轻轻放下，要作具体的否定了，以下要谈的，才真是自己处心积虑的心思呢！
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