7月9日在莫斯科市中心的威斯丽豪华酒店内，尼古拉会客室的设计充满了现代都市的气息，落地窗外是繁华的街景，而室内则是温馨而专业的会谈环境。墙上挂着几幅抽象艺术画作，柔和的灯光下，一切都显得那么和谐而富有格调。
此时，会客室内坐着两位俄国重要人物。一位是昨天把优科斯石油公司卖出天价的世界石油界的重量级人物——俄国石油巨头霍夫曼。
另一位是俄国最年轻富豪兼任俄国代理经济部长的尼古拉。双方开始讨论新成立的霍夫曼石油公司，在非洲安哥垃及科特地瓦的石油和天然气开采项目。
霍夫曼一身笔挺的西装，他的脸上带着俄国人特有的坚毅与深沉。尼古拉则是一副休闲打扮，但举手投足间透露出不凡的气质。两人虽然风格迥异，但都是各自领域的佼佼者。
“尼古拉，非洲的这些项目对我们而言意义重大。而且也是我转战市场的重要表现，希望能够得到你们北极星安保公司在那边保障。我不希望哪天还会有人再找我售卖股份的事情。
当然了，我可以免费赠送30%的股份给你，作为我们合作的基石。”霍夫曼开门见山，语气中透露出不容小觑的认真。
尼古拉微微一笑，他深知霍夫曼的直率与果断，于是也不拐弯抹角。“霍夫曼总裁，我完全同意。但非洲的市场复杂多变，我们需要一个周全的策略。”
“不知道，尼古拉你是怎么计划安排的？我需要的是一个稳定的开发市场，最少需要保障10年以上时间的稳定。此外我还会进军石油天然气海外运输市场，听说你们远东船舶集团可以制造大型油轮、先进的LNG天然气运输船。
我可以分批次分别采购10艘，你觉得怎么样？”霍夫曼作为生意场上的人，知道要深度绑定尼古拉这个北极星安保公司的实际控制人。
“我想霍夫曼总裁是怕我尼古拉不入局吗？放心吧，我会深度参与进去。首先感谢您的30%股份，我只要这部分的分红。平时股份还寄托在你的名下。
其次，我会让北极星安保公司全面的进入到霍夫曼的石油及天然气开采保护中去。最后，建议霍夫曼石油公司每年拿出至少15%的利润分成给到当地的人员用于维护治理所用。
当然了，以后不光是霍夫曼石油公司，其他公司也都需要进行不同程度的贡献。此举也是为了巩固我们的基本盘不丢失而必须做的。”
尼古拉的构建思路很简单，用本地赚到的钱，反馈一部分用于本地的管理和建设使用。毕竟像法国佬那样，拿走99%的利润，剩余1%的利润还被本地统治者贪污拿走，这样的情况真的不长久，总会遇到他们背叛反扑的那一天。
好歹给黑叔叔留点汤喝一喝。此外尼古拉还会继续控制统治地区的腐败问题，再配上文化和舆论宣传，这里将会是非洲的乐土。
“这确实是一个不错的选择。看来尼古拉你这段时间成长了不少，我在地区治理上不如你。不过我对你提出的斯拉夫财团比较感兴趣，但唯一担心的就是大统领那边会让我们这样做吗？”霍夫曼对于尼古拉的实力还是认可的，但对于大统领咄咄逼人的态度感到担忧。
两人的对话渐渐的开始更加深入，不仅讨论了项目的技术细节，还分析了非洲的政治、经济环境对项目可能产生的影响。
霍夫曼凭借多年的经验，提出了一系列风险防控和市场拓展的方案，而尼古拉则用他敏锐的市场洞察力，为这些方案提供了宝贵的补充。并且就斯拉夫财团的模式表达了自己的观点。
霍夫曼反复听取尼古拉刚才的话语开始琢磨。“财团不需要留在表明形式上，只要我们四人私下达成合作共识，有人遇到困难大家共同帮助就行。
在必要的时候，大家共同发出统一的口号和声音就行。比如阿美莉卡的芝加哥财团，内部矛盾不断，但不会上升到致命的层次，还可以继续调和。外部团结一致，共同面对外部财团的打压。”
大统领在某种程度上还帮助了尼古拉，现在霍夫曼更加相信抱团取暖的好处。现在的他不会硬刚大统领，因为在尼古拉的详细分析之下，无论如何都会失败的非常彻底，目前把股份卖出去，这样双方面子都过的去。
霍夫曼还可以把资金腾挪出来到别的地方投资，让自己的商业帝国重新焕发生机。
“尼古拉，这是霍夫曼石油公司在非洲那边的发展规划文件。如果没有问题，我预计明天就会去虎鲸岛那边。听说那边的机场一期工程已经修好，我要去那边实地考察并落实建设计划。”
霍夫曼拿出文件递给尼古拉进行审核，并一脸轻松的样子。似乎把自己的固执和烦恼都抛到脑后。
经过几个小时的深入交流，两人就合作细节达成了共识。霍夫曼石油公司决定组建一个专项团队，专门负责非洲项目的推进。霍夫曼将去现场那边负责公司的管理及建设工作，而尼古拉则负责市场拓展、安全保障及大统领那边的调解工作。
7月10日霍夫曼石油公司正式成立，并预示着非洲新兴能源巨头翻开新的篇章。在记者朋友们的深挖之下，这家在开曼群岛注册的石油公司，资金储备更是高达1000亿美元以上。
霍夫曼宣称将会在非洲再造一个石油巨头，同一时间来自国际上的函夏石油、函夏石化、壳牌、洛克菲勒等石油巨头纷纷表示欢迎和合作意向。
霍夫曼石油公司决定在非洲的安哥垃和科特地瓦大展拳脚，让这两片土地下的黑色黄金和蓝色火焰为世界所瞩目。至于销路这方面，当然是由函夏、小日国、印度及东南亚等地进行消化吸收。现在的石油市场还是供小于求，石油卖方说的算。
这样的举动也宣称俄国寡头在大统领的治理下，有了和平解决的新途径。西方媒体也对大统领的抨击少了一份，多了一些理解和包容。
不过在尼古拉的理解范围中，因为那些参与分蛋糕的企业背后默默地给媒体提供一份支持，这让那些企业背后的喉舌也开始选择沉默或者理解。
尼古拉早就对这些媒体的表现感到免疫，因为这些媒体也是要恰饭的，为自己的主子摇旗呐喊那是正常操作。此外这些媒体都是属狗脸的，说翻脸就翻脸，而且也是假新闻制造和贩卖者。
下午在莫斯科的克宫深处，一间装饰典雅的会议室里，俄国的权力核心正聚集一堂。大统领坐在会议桌的首位，他的目光如炬，似乎能洞察每一位与会者的心思。
尼古拉和俄国教育部长克拉佐夫、俄国劳动社保与规划部长佳科夫、俄国建设和住房公用事业部长迪库舍夫等人坐在大统领的右侧，脸上带着惯有的严肃，准备随时解答大统领的提问。而在会议室的四周，坐着俄国的各路政策制定者和经济顾问，他们每个人的脸上都写满了期待。
会议室内，柔和的灯光映照在金色的会议桌上，桌上摆放着整齐的文件和几瓶尚未开封的矿泉水。墙上挂着俄国的国徽，国徽下方的屏幕上显示着今日会议的议题：人口增长问题、教育补贴、扶贫安置房等方案。
大统领清了清嗓子，开始发言：“先生们，我们都知道，俄国正面临很多困境。而今天的议题，都是关乎我们国家未来和民生的重大决策。我希望我们能够集思广益，共同为俄国的明天找到一条出路。首先说说长达几十年的人口增长问题，低增长人口一直困扰着我们。”
俄国劳动社保与规划部长佳科夫接过话茬，开始振振有词的开口道“大统领先生，按照其他国家案例。有几点可以让我们借鉴，首先就是放宽人才和移民引进计划，可以从中亚、高加索、东乌和东亚的北韩和函夏等国引进人口。
比较成功的案例就是阿美莉卡，每年稳定的人口增长率。其次，采用一夫多妻制来解决俄国男少女多的问题。成功的案例都在非洲，但因为不符合时代背景，所以我们做了相应的改进。
比如规定俄国女人嫁给外国男人的条件就是，伴侣必须入俄国国籍。目前白俄，拉脱维亚和爱沙尼亚都已经开始实行，但效果并不明显。
最后一个也是最好的办法，用奖金和免费承担教育和部分养育的成本进行鼓励生育。比如生一个小孩，家庭可以拿到2到3万卢布的补贴，母亲享受一年的产假，孩子一年免费的托儿班经费，一年的奶粉补贴等；
生两个小孩，家庭可以拿到5到6万的卢布补贴，母亲享受两年的产假，孩子三年免费托儿和幼儿园教育经费，三年的奶粉补贴；
生三个小孩，家庭可以拿到10到12万卢布的补贴，母亲享受五年的产假，孩子大学以下学费全免，五年奶粉全部免费，并且13周岁之前每年可以拿到3000卢布额外奖励；
生四个小孩及其以上，家庭享受20万到25万卢布的补贴，母亲享受15年的工作补贴，孩子大学以下学费全免，奶粉全部免费，15周岁之前每个月可以拿到2000卢布的补贴。”
大统领听完眉头紧皱，认为第二个方案非常不靠谱。第一种方案倒是可以部分采纳，但毕竟不是斯拉夫人，长期以往会导致系统性风险。
第三种方案最是妥当，就是太费钱。“佳科夫部长，你测算过第三种方案每年需要花费多少钱了吗？听着金额都不少，俄国经济部那边会不会有很大压力。”
佳科夫当然不会管经济部那边有没有钱去执行，只要自己的提出建设性方案就可以。“大统领先生，第三种方案可是我们经过市场调研得出的结果。
如果给的太少，普通家庭真的负担不起孩子养育的经费，尤其是在目前经济刚刚有起色的阶段。我们还未提出，承担父亲的工作问题。
就是这样的方案，第一阶段的五年时间，每年至少花费15亿美元以上。第二阶段的五年时间，每年至少花费35亿美元以上。考虑了正常通货膨胀的结果。所以现在就是经济部那边如何落实资金的问题。”
尼古拉看着佳科夫部长两手一摊，要钱的摸样。真的想上去揍他一顿，你是不当家不知柴米油盐酱醋茶贵啊。
大统领眼神盯着尼古拉几秒钟后，没有得到尼古拉的回应，继续开口道。“第三种方案确实很好，就是太花费资金。尼古拉部长你们先记下来。其他人员继续发表人口增长的问题。”
半个小时后，大家都没有更好的办法。但是有人质疑补贴政策是否过于宽松，都遭到佳科夫部长死亡凝视，并有理有据的给出理由。
大统领，尴尬的揉了揉太阳穴继续开口道。“下面开始讨论教育补贴问题，注重科学教育一直是我们俄国的基本宗旨。所以如何改善教育质量和各大高校在世界的排名问题。”
俄国教育部长克拉佐夫，沉着有力的回复道。“大统领先生，俄国建立到目前已经过去十几年时间，教育的资金一直在减少。我们希望提供老师和教授的工资待遇，避免他们被外国企业和商人挖走。
并且提高各大高校在学术及科学研发上的资金。如果没有足够的资金支持，我们俄国的人才将会继续流失，最终结果就是教育质量飞速下降。企业和俄国的科研实力也会面临招不到高端人才的可能。”
大统领也是很认可克拉佐夫部长的说法，科学研发是未来，绝对不能在教育方面留下太多的漏洞。“教育和科研也是俄国未来发展的重中之重。说说你们的计划安排。”
克拉佐夫部长起身对着大统领和尼古拉点头之后，回复众人道。“大统领先生，各位同事。我认为俄国大学以下教师涨薪70%，大学教授和导师涨薪120%，并且给予科研实验的补助。初步测算，每年需要增加30亿美元的教育资金。”
尼古拉头疼，又是两手一摊，要钱的主。尼古拉用沉默来抗议两人的不满，并且继续不再理会众人。
大统领也很无奈，哪哪哪都是花钱，似乎没钱就一件事情办不成功。“克拉佐夫部长你的方案比较普通，除了增长工资没有其他办法了吗？”
“大统领先生，您应该知道阿美莉卡那边的研发资金和待遇。我还是在保守估计，真正厉害的教授和科学家我们留不住。”克拉佐夫部长非常明白现在的俄国在人才上流失的有多严重。
“迪库舍夫部长，你来说说最后一个扶贫安置房的问题吧？”大统领也很无奈，继续听完最后一个问题。
“大统领先生，按照目前的趋势，扶贫安置房的问题还不能提上日程。因为根本就做不到那样的问题。因为现在俄国地产价格已经开始上涨起来，安置房不利于目前的地产行业发展。
如果真的要建设，我建议在俄国十个大城市周边建设，这样可以让大多数人看到我们的决心和希望。”迪库舍夫部长的回答让大统领不太满意，但考虑到经济发展也不能太过偏激的措施。
当大家都在为资金方面担忧之时，尼古拉忍不住接过话题道。“大统领先生，我们已经在努力优化财政支出，但这些补贴和安置房计划仍然需要大量的资金支持。我认为，我们应该考虑引导社会力量参与，特别是那些在俄国国内拥有巨大影响力的大型企业。”
大统领点了点头，表示赞同：“你的想法很有建设性，大型企业确实应该承担更多的社会责任。但这并不意味着我们要强加于他们，而是要通过合理的政策和激励机制，让他们自愿参与。”
一位政策制定者补充道：“我们可以考虑给予参与这些计划的企业一些税收优惠或者政策扶持，这样既能减轻国家的财政压力，也能激发企业的社会责任感。”
尼古拉继续开口回复道“人口增长方案，可以选择第三种剩余奖励为主导，第二种人才引进为辅导。同时，增加盈利达到1000万美元的企业俄国振兴税和俄国社会责任心税。相信企业也是认可的，因为人口代表着消费市场和劳动力。
教育补贴方面，翻倍增长中小城市和偏远地区的教师资金。规范专利保护措施，鼓励企业与高校合作并组建科学实验室。
增加俄国高级别以上的科研赞助费，用专利来维持基金的发展。给予高端人才的工资补贴，并鼓励他们发表成功的论文。如果论文得到俄国及其以上级别的认可，将会继续翻倍。
扶贫安置房方面，需要让企业参与进来。比如开发商在开发楼盘的同时，达到一定规模之后，必须要提交安置房建设资金税。
这是为了防止那些无良的地产企业家。此外加强对地产公司的监管力度。控制好，商品房楼市价格，严厉巡查地产企业家的资产。地产房必须验收之后，才可以进行售卖。”
“好，很好，非常好。还是你们经济部有头脑，本来大型企业就要适当的反馈社会。不能让他们挣得盆满钵满，让基层人员享受不到红利。
此外增加一条，不管俄国内部企业还是外资企业，达到标准都要执行税收任务。你们其他人还有什么意见？”大统领非常高兴，尼古拉的建议解决他内心的一些担忧。而且也可以看到尼古拉作为新兴寡头，带头表态也是一个积极和谐的信号。
接下来，会议室内越来越热闹。与会者们纷纷发表自己的意见和看法。有人提议成立一个专门的委员会，负责与大型企业沟通协商；有人建议制定更加具体的政策框架，以明确企业的责任和权益。
经过一番激烈的讨论，会议最终达成了一致：将引导大型企业参与社会福利计划，通过政策激励和社会责任感的提升，共同为俄国的未来贡献力量。
会议结束后，大统领站在窗前，俯瞰着莫斯科的繁华都市。他知道，今天的决策不仅关系到国家的未来，更关乎每一个俄国人的生活。而他相信，在政府和企业的共同努力下，俄国一定能够走出困境，迎来更加美好的明天。
【在阅读模式下不能自动加载下一页，请<退出阅读模式>后点击下一页阅读。】