相对于李建峰和王政义指挥所设置在战场后方两千米米开外，张云飞的指挥所就要就要近的多了，就在阵地的背后。
张云飞举着王政义观察着伪军的攻势，看着焦灼的战局，沉思了良久，对身边的传令兵道：“告诉二营，他们至少再坚持一个小时，在往后撤到第三到防线，前线阵地而已，没必要投入太多的兵力和精力跟敌人死磕争夺！”
“还有，在撤退的时候，要注意交替掩护，被大意被敌人给偷了，造成额外的伤亡，他们的主要任务是要拖住这伙伪军，而不是为了跟敌人死战，主次得分清楚了。”
吩咐完，张云飞命令指挥部往后撤，不久后他们这里将会成为前线战场。
“看来李建峰这次是拼劲全力。”趁着警卫班收拾的时候，钱德明来到张云飞的身边道。
张云飞摇摇头道：“他的攻击，主要集中在正面，咱们两翼的压力并不受到太大压力，也就是说，他手中还有强大的预备队，老钱，咱们不能总是用老眼光来看这帮伪军，他们战斗力也增长了不少。”
李建峰和王政义都是野心的家伙，经过这么多年下来，就算是一直被打，也会被打出应对经验了，不可能一点长进都没。
“看吧，现在还没到真正的战斗最激烈困难的时间，他们还没有到真的拼命的时刻，不过看这情形，这家伙未必耐得住性子，估计很快就会相当的热闹，这大白天的苦战，就拿下咱们几个前沿阵地和警戒的一线阵地，对他来说岂不是太丢面子吗？”
谁都不可能，一上来就真的拼命，李建峰虽然摆出了死战的架势，也的确一开始就投了不少的兵力，但还是留有余力的。
要是他全部实力就这鬼样子，估计他也不用做他的雄图大业的美梦了。
不过他这类人还有一些江湖习气，把脸面看的最是重要，而且还有王政义在旁边看着。
他来势汹汹，最终却是雷声雨点小，战果寥寥，露了这么大一个脸，怎么能咽得下这口气。
“入夜后，咱们防守一定要注意各部队的结合部，各个方面的预备队，一律不需多，有些阵地丢了就丢了，咱们兵力有限，不可能一个阵地一个阵地的反复争夺。”
“只要控制几个要点，保持各部队之间的联系不被切断就可以，今天战况只是开胃，大餐还在后边呢。”张云飞兴致盎然道。
他们一向都是处于弱势一方，总是被日伪军大兵压境，还真多少时间放开手脚大战一场，机会难得。
“他们敢来夜袭？”钱德明有点不信道。
他们八路军喜欢夜袭，鬼子也喜欢搞夜袭，至于伪军，在这方面还真没有天赋。
“怎么不敢，夜袭是进攻部队最用的战术之一，利用夜色的掩护，能抵消一些进攻的劣势，现在这些伪军，补充了不少正规军，也越来越正规化，这样的战术不可能不用的，不过他们的夜袭估计也就那样，咱们只是扛过去，到时就看咱们的了。”要说夜战经验，那还得说他们八路军在这方面才是行家。
说到这里，张云飞转头吩咐道：“告诉下边的战士们，他们要尽可能把伪军的战线拉长，拉的越长越好，将他们的攻击阵型搞的越乱越分散越好。”
对于张云飞的用意，钱德明却有些不明所以，在富裕战中，不是抱枕战线的完整性最是重要吗？
他们八路军虽然是乱战高手，但是那也是在进攻的时候，主动打乱敌人防线。
而现在按照张云飞的部署，不仅搞乱的是敌人，就连自己人不是也搞乱了吗？那不就是打一场乱战。
乱打一气，对于防守方是极为不利的，防御战不论怎么打，核心理论是要构筑起立体的防御体系，错落有致还是主体。
不过钱德明虽有疑问，但是也知道这个时候，不好干扰张云飞的指挥思路。
张云飞采取的是弹性的防御体系，一线实在守不住就绝对不死守，该放弃就放弃，不跟伪军拼消耗，让前沿部队减轻一点防守压力。
所以在第一天的作战中，伪军攻击了几个新九团主动放弃的几个前沿要点，这让李建峰这个家伙高兴不已，认为自己的强势出击起到了效果。
当然了，他也不至于为这个点胜利冲昏了头，这样的战果，也只是让他稍稍的挽回了一点颜面而已。
而且八路一向狡猾，虽然被破后退，但还不知有何后手。
不过能被他打退，还是只得高兴的，高兴之余，李建峰还是保持理智的，后续的进攻，依旧打的很谨慎，在黄昏时分，就全线终止了攻击。
不出张云飞所料，李建峰这个家伙在午夜时分，组织兵力对新九团的防御阵地，发起来轮番的夜袭。
这个家伙的目标也很明确，就是要切断封岭主阵地和各部队间的联系。
不得不说，现在的伪军战术眼光还是不错的，李建峰选择的进攻方向，就是封岭主峰和各阵地间最重要的衔接部。
不过张云飞早有准备，把二连放在这个方向，并由一营长陈云浩亲自坐镇。
李二狗曾经担任过连长，后来由王泽均接任，先后经历两任风格不同的两任连长，该连作战风格还是比较诡异。
既作战风格诡异多变，又韧性十足，再加之由陈云浩亲自坐镇指挥，能确保万无一失，要不搞不齐还真被这帮家伙偷袭得手了。
陈云浩也算是作战经验丰富，有着丰富的基层工作经验，张云飞他是报以厚望的。
他可是根正苗红的新九团自己人，张云飞如果在新九团任上多待几年，他就是最有希望接任团长人员。
就算无法接任，他也会成为团级班子中一员，就算将来离开新九团，班子中有这么一个绝对自己人，总让人安心不少。
其实要纯论战斗经验的话，何静堂还要略胜一筹，但是八路军到了团级以干部的任用，需要考虑的问题不仅仅只有能力一方面了！
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